Reklama
Reklama
Reklama
Gotówka, tokeny, mieszkanie. Nagrody dla medalistów olimpijskich robią wrażenie

Gotówka, tokeny, mieszkanie. Nagrody dla medalistów olimpijskich robią wrażenie

Zimowe Igrzyska Olimpijskie Mediolan–Cortina 2026 to dla polskich sportowców coś więcej niż walka o medal i miejsce w historii. To moment, w którym lata wyrzeczeń mogą przełożyć się na realną życiową zmianę. Setki tysięcy złotych w gotówce, nowoczesne mieszkanie, samochód i dodatkowe benefity sprawiają, że tegoroczne igrzyska są jednymi z najbardziej przełomowych finansowo w karierach olimpijczyków.

Premii za styczeń nie będzie? Kontrowersyjna decyzja Biedronki

Premii za styczeń nie będzie? Kontrowersyjna decyzja Biedronki

Sieć sklepów Biedronka nie zrealizowała w styczniu minimalnego planu sprzedażowego, który warunkował wypłatę premii dla części kadry kierowniczej. Dyrektor operacyjny Paweł Stolecki w liście do pracowników poinformował jednak o możliwości odzyskania świadczenia – pod warunkiem osiągnięcia określonych wyników w lutym.

Tłusty czwartek inaczej - jak przedsiębiorcy mogą włączyć się w akcję „Zamień pączka na ciepły posiłek dla Dziecka”

Tłusty czwartek inaczej - jak przedsiębiorcy mogą włączyć się w akcję „Zamień pączka na ciepły posiłek dla Dziecka”

W wielu firmach tłusty czwartek od lat funkcjonuje jako drobny rytuał pracowniczy: pączki w kuchni, chwila integracji, koszt wpisany w budżet operacyjny. Coraz więcej przedsiębiorców zaczyna jednak traktować ten dzień inaczej - jako prostą decyzję, która może przynieść mierzalny efekt społeczny. Kampania „Zamień pączka na ciepły posiłek dla Dziecka”, realizowana po raz szósty przez Fundację POCIECHA, pokazuje, jak bez zmiany procesów i bez dużych nakładów finansowych można realnie wpłynąć na codzienność dzieci w całej Polsce.

Reklama
Już tylko miesiąc do końca naboru do Huawei Startup Challenge V #TechForAgrinnovation. Na startupy czekają nagrody o łącznej wartości 300 tys. złotych!

Już tylko miesiąc do końca naboru do Huawei Startup Challenge V #TechForAgrinnovation. Na startupy czekają nagrody o łącznej wartości 300 tys. złotych!

To już ostatni miesiąc aplikacji do piątej, jubileuszowej edycji konkursu Huawei Startup Challenge. Startupy rozwijające innowacyjne technologie w sektorze agritech oraz szeroko rozumianej produkcji żywności mogą zgłaszać swoje projekty do 20 lutego 2026 r. Tegoroczna edycja, realizowana pod hasłem #TechForAgrinnovation, koncentruje się na rozwiązaniach wspierających nowoczesne, zrównoważone rolnictwo oraz efektywne zarządzanie zasobami naturalnymi. Najlepsze zespoły powalczą o nagrody finansowe w wysokości 150 tys., 100 tys. i 50 tys. złotych.

Romans w pracy? Nowe badanie pokazuje, jak często Polacy przekraczają granice zawodowe

Romans w pracy? Nowe badanie pokazuje, jak często Polacy przekraczają granice zawodowe

Romanse w miejscu pracy to zjawisko znacznie częstsze, niż mogłoby się wydawać. Najnowsze badanie LiveCareer.pl pokazuje, że aż 26 proc. pracowników w Polsce przyznaje się do intymnej relacji ze współpracownikiem, a ponad 60 proc. było świadkami takich sytuacji. Jednocześnie większość zatrudnionych podchodzi do romansów zawodowych sceptycznie i wskazuje na ich możliwe konsekwencje dla relacji służbowych oraz życia prywatnego.

Kuba Nagórski w nowej roli. Jako anioł biznesu wspiera platformę AI, która w kilka minut znajduje idealnych influencerów

Kuba Nagórski w nowej roli. Jako anioł biznesu wspiera platformę AI, która w kilka minut znajduje idealnych influencerów

Kuba Nagórski, jedna z najbardziej rozpoznawalnych osób ze świata startupów i marketingu, zaangażował się jako business angel w amerykański startup Wayde, którego założycielami są Polacy. To ambitny projekt, który ma szansę stać się „Google Adsami influencer marketingu”, automatyzując współpracę marek z twórcami internetowymi przy pomocy sztucznej inteligencji.

Simpact Ventures inwestuje w Kinderpedię. Startup ułatwia zarządzanie szkołą i przedszkolem

Simpact Ventures inwestuje w Kinderpedię. Startup ułatwia zarządzanie szkołą i przedszkolem

Kinderpedia, firma rozwijająca platformę do zarządzania szkołami i komunikacją z rodzicami, pozyskała 2,2 mln euro w rundzie finansowania o łącznej wartości 3,5 mln euro. Przewodzi jej Simpact Ventures, przy udziale dotychczasowych inwestorów Early Game Ventures oraz Roca X. Runda pozostaje otwarta przez kolejne pięć miesięcy dla strategicznych współinwestorów, których wizja jest zbieżna z planami międzynarodowego wzrostu oraz misją generowania pozytywnego wpływu Kinderpedii.

Śmieszy, tumani, przestrasza [FELIETON]

Śmieszy, tumani, przestrasza [FELIETON]

W USA poparcie dla Donalda Trumpa od dłuższego czasu nurkuje. Obiecał niższe ceny, a tym czasem jego polityka celna musiała je podnieść. Co w takiej sytuacji może zrobić? Najlepiej wygrać jakąś wojenkę, pojmać dyktatora, pokazać go wyborcom i pławić się w pochwałach.

Wielka wygrana w Krakowie. Szczęście dopisało zwycięzcy

Wielka wygrana w Krakowie. Szczęście dopisało zwycięzcy

Wtorkowe (3 lutego) losowanie Eurojackpot przyniosło kilka wysokich wygranych na terenie Europy. Szczęście dopisało także jednemu z graczy w Polsce, który znalazł się w gronie zwycięzców jednego z wyższych stopni. W tekście podajemy szczegóły dotyczące wygranej, wysokości nagrody oraz wyników losowania.

Emerytury w górę od marca 2026. Sprawdź, ile dokładnie dostaniesz na rękę

Emerytury w górę od marca 2026. Sprawdź, ile dokładnie dostaniesz na rękę

Od 1 marca 2026 r. emeryci i renciści w całej Polsce otrzymają wyższe świadczenia. Zgodnie z prognozami, tegoroczna waloryzacja emerytur i rent może wynieść 4,88 proc., co przełoży się na realny wzrost miesięcznych wypłat. Sprawdzamy, jak ZUS przeliczy świadczenia, ile wyniesie emerytura minimalna po podwyżce oraz jak zmienią się kwoty „na rękę” przy różnych poziomach emerytur.

Dlaczego firmy tracą talenty? II etap badania „(Nie)widzialni pracownicy”

Dlaczego firmy tracą talenty? II etap badania „(Nie)widzialni pracownicy”

Ruszył II etap ogólnopolskiego badania „(Nie)widzialni pracownicy”, organizowanego przez HRM Institute, skierowany do specjalistów HR i osób decyzyjnych. To pierwsza w Polsce inicjatywa, która w sposób kompleksowy analizuje wpływ wieku, momentu życiowego i praktyk organizacyjnych na rekrutację, rozwój oraz zarządzanie talentami. Udział w badaniu to realny wpływ na przyszłe standardy rynku pracy.

Informacja prasowa 04.02.2026
Reklama

Ostatnie wydania miesięcznika "My Company Polska"